大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西安生活老师的招聘的问题,于是小编就整理了5个相关介绍西安生活老师的招聘的解答,让我们一起看看吧。
1.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1985年3月1日至2003年2月28日期间出生);
2.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2021年7月31日前取得;
3.具备招聘岗位所需的其他条件。
不好考。
西安中小学教师招聘考试比较好考,在19年以前,西安属于单招考试难度大,报名人数多,竞争压力大,毕竟西安属于省会中心城市。
19年以后西安归***考,和其它地市一起统一组织考试。将报考人群分散,笔试考试内容也做了更改。考试难度也随之降低,所一同学现在想备考西安只需要准备职业能力倾向测验(D类)+综合应用能力(D类)这两门内容,面试形式还是一样的(说课、试讲、结构化)。
陕西师范大学实验小学、绿地浐灞小学、御锦城小学、嘉园小学、西安建筑科技大学附属小学、陕西师范大学大兴新区小学,应聘地点:陕西师范大学长安校区 新勇学生活动中心二层东多功能厅。南门进,北门出。在新勇学生活动中心二层东多功能厅外签到处排队入场。
不好进。
招聘条件
1.常规教师:全国范围内有3年及以上正规学校教学经验的教师,学历要求具备全日制本科及以上学历,且第一学历为本科,211/985学历优先;
2.强基中心竞赛教师:学历要求博士及以上学历或清华、北大、北师大等一流985国家重点大学本硕毕业者优先。有相关竞赛教学经验或初高中时期参加过竞赛并荣获奖项者优先。
校聘和区聘,都是聘任制教师。都要签订聘用合同。其主要区别就在于与被聘者的单位级别不同。一般区是县级单位,校(大学除外)比区小。能被区教育部门聘任,再派到学校任教,比被学校直接聘任更有保障。相对工作更稳定。***待遇和发展前途更好。
校聘。
这种教师一般只存在于公立学校中,因为这种类型的教师工资很低,而且很多公立学校在刚刚任用时,连合同都不会给【时间长了可能会有】。
这种校聘教师,俗称“代课教师”是属于众多教师类型中比较苦闷的一种~~~干着一样的活,却享受不到正式教师的待遇和***~~~
至于为什么是“校聘”,因为该种教师的招聘主体是学校,学校在招聘上拥有很大的自***利,一般不需要报教育局和相关组织部门~~
且该种教师的工资以及各种***也都是由学校的财务部门自己组织~~~
区聘。
这种教师从某种意义上来说也算是“编制教师”
只不过“编制教师”的工资和各种***是由省级财政机构负担,而这种教师的工资***一般则是由区财政负担~~~
因为是由区财政负担,所以该种教师的招聘流程基本上与”编制教师“相同,分别是笔试、面试,体检、考察、公示~~~
现在全国对教师都实行县管校聘了,但有的地方实行区聘,它们都有着很大的区别:
一、从定义上的区别:校聘是指教师由各乡镇中心校聘用;区聘是指教师由各个城区或者县一级教育行政单位聘用。
二、从工作地点的区别:校聘教师在本乡镇村完小上课;区聘教师在本城区或本县所辖的乡镇村完小上课。
到此,以上就是小编对于西安生活老师的招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于西安生活老师的招聘的5点解答对大家有用。
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