疫情期间在西安生活,疫情期间在西安生活怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间在西安生活的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情期间在西安生活的解答，让我们一起看看吧。

1. 西安因为疫情封城，大家居家都在干什么？
2. 西安疫情在家待的这些天，工资该怎么发？

西安因为疫情封城，大家居家都在干什么？

今天是西安封城管控的第二天！现在是晚上22：50分，我老公还在加班中…

我刚把孩子哄睡着，拿了两袋零食，坐在这里准备等他！

就看到了这个问题，所以就来回答一下！

我老公是周二21号开始居家办公的，目前已经在家办公第4天了！

他是一个程序员，每天工作很忙，所以即使是居家办公，但是对于他来说，并没有什么影响，该干活干活，该加班加班！项目该上线上线！

能干什么呢？做个饭喂肚子，拿着手机刷信息:特别是有关西安疫情方面的；关于核酸检测结果方面的；关于市场供应价格方面的。太无聊时，用手机刷一下剧，偶尔看一下电视，听一下音乐，站在窗前看一下窗外:稀少的人，稀少的车，多的是救护车，曾有一天看到了十几辆救护车从小区门口经过，顿时令人心中忐忐不安:又发现了新病例？哎！

西安疫情在家待的这些天，工资该怎么发？

如果员工正常上班的，企业可以按照最低工资标准给员工支付工资，西安市大部分区的最低工资标准为1950元/月，鄠邑、蓝田、周至为1850元/月;如果员工没有上班的，企业可以按照最低工资标准的75%给员工支付生活费，西安大部分区为14625元/月，鄠邑、蓝田、周至为1387.5元/月。

首先因为疫情封控，员工被隔离或居家期间公司不得解除劳动合同，所以大家可以放心不会失业。

那工资应该怎么发呢？

今年人社部还没有相关通知，但是可以参考2020年湖北地区大范围疫情时人社部发布的通知：

对新型冠状***感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因***实施隔离措施或***取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

针对工资的具体放发标准，各地对相关政策有所细化，如山西规定，对因实施隔离措施等情况导致不能提供正常劳动的员工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。因疫情未及时返回企业复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休***。

上海明确，企业应当按正常出勤支付工资报酬，不得依据劳动合同法的有关规定与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者******取的紧急措施结束。

企业受疫情影响停工停产，工资标准该如何支付？

人社部明确，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。比如山西、浙江明确，企业没有安排劳动者工作的，企业应当按照本地最低工资标准的80％支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。辽宁明确，生活费标准按不低于本地区月最低工资标准的70%执行。

以上为2020年疫情期间各地的一些相关政策，供大家参考！

工资怎么发看在什么单位而论，国家之前疫情会有些政策，但是执行的都会不一样。

***单位我是不知道，本人所在私人单位为例说下：

老板一分都不会给的，因为企业赔钱的状态，我认为能把之前工资按时给发了就不错了。打工者也不能说人家老板什么，没上班，自然就不会给钱。

目前西安还没有解封，估计解封也不可能去上班了，2月1号就是春节。没几天，只能等年后才能上班。

相互理解，毕竟老板是个人企业，也是赔钱的状态。他也拿不出来钱给我们，我们大家自然也没人回去会谈这个工资问题。

这次就是疫情给所有人打了一个措手不及，好多都要还***，孩子交学费，那那都要用钱去打理。建议大家平时最好还是多挣些钱，防止不可抗拒因素再次发生吧！

到此，以上就是小编对于疫情期间在西安生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间在西安生活的2点解答对大家有用。