最底层90后在西安生活,最底层90后在西安生活怎么样
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最底层90后在西安生活的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最底层90后在西安生活的解答，让我们一起看看吧。
90后有多少是一万五工资上下的？
不管什么年代出生的人，月薪一万五千块钱，都算是不错了；如果要在更大的范围内做比较，占比应该不会太多；当然也要看所在的地区、所在的行业。目前，国内的各地区，经济发展水平不一样，不同的行业，收入也是相差不少。
九零后，是不是职场的主力，不得而知；但是，应该还不是领导层的主力；包括中、高层。其实，不管什么年龄的人，收入当然是越高越好；但是，年轻人，应该更关心能力的提升；升职加薪，是水到渠成的事情。现在社会上，人们的收入，月薪从几千块钱到几万块钱，还有更高的；相差很悬殊；总体上看，除了少数特殊情况以外，都没有无缘无故的高或者低；收入与付出，与能力，与贡献的大小，基本上还是成正比的。
增加收入，不仅要有想法，更要有行动。
看工作就差不多知道了！普通工厂高管以下的，应该没有高于一万的。
真的别看网上个个月薪过万，十几万，有一些只是暂时来的块钱，比如短视频，有些运气好的，刚好这一两年月收入过万，感觉过的不错，但是不会一直这样，波动比较大！
还有就是程序猿之类的办公室的，相信很多人也知道35岁以后的中年危机，只要不是国企，90年的那帮人应该也开始焦虑了吧！
最后就是自己创业的那帮人，赚钱的更是少吧，多少90后因为创业失败从而过上了工厂打工的生活，拿着5.6千的工资，慢慢煎熬！
以人口基数来说，工厂打工的，酒店服务员，饭店服务员，一般写字楼办公文员，超市服务员等这些基层工作是大部分人，而且有相当一部分是90后，而这些人的工资，普遍不会高于8千，甚至很多才3.4千！
所以，你要说1.5万以上的，相对于90后的基数来说可能真的是少数。
不过也不要管别人能拿多少，最重要的是自己能拿多少，别人的都是别人的不可能给你！你要是觉得钱不够用，就努力赚钱！赚钱的方法很多，能不能成功就看个人了
1.一万五的工资，在中国的大部分地方都是属于高收入人群。记住，在中国，还有几亿人月收入一千多。留守的农村，老人，乡村，县城一级的幼教，保洁，饭店清洁工。这些群体收入很低。
2.做为一个九零后，人生刚刚起步，工资就有一万五了，证明你很优秀，或者部门单位公司效益很好。
3.在目前，中国国内，北上广深这些超级城市工资相对较高。一月几万的人大有人在。哪怕是在这些超级城市，但大部分人的工资也就是几千块。除非是管理阶层，工资相对要高些。毕竟，管理阶层占的比例不大。
4.在省级一线城市和沿海城市，一万五以上的工资也是少数，肯定是凤毛麟角。比例很小。
5.有些厂存在计件工资，靠加班可能超过一万多块钱，肯定很辛苦。还有一些特殊工作岗位工资高些，比如对身体有害的生产部门和车间，或者做销售拿提成的，可能有达到或者超过一万五的，
总之，在目前的中国，由于还是发展阶段，刚刚达到小康水平，一万五的工资确实是高收入。但如果自己创业，或者特殊人才，特殊管理人员，或者是目前中国高大上的互联网公司和高科技公司，那收入可能远远不止这么多，但毕竟是少数。
所以，你的收入很高，在中国已经超过了小康水平，远远高于很多人。
网上数据真真******，反正吹牛又不犯法，就拿我自己来说，我刚好90年，在西安的工程狗，很多人觉得工地上人工资高，但是想想自己身边这么多工程人，只有一个分包项目经理和我们之前一个总监工资老板给开的一万五上下，他两个岁数都四十多了。
分包项目经理既管现场，又画竣工图，还负责编制结算文件，资料也弄一些，对于懂行的人来说，这样的人给三万也不过分，但是目前实际情况就这样，只给开一万五，社保都不交。
另外一个我们总监工程人出身（一建+监理+造价+咨询），在四个证书的加持下工资才一万六左右，相对来说工资待遇也不算高了。
至于身边其他人就更不用说了，90后新来工地的，如果你搞施工，四五千，还得绝情绝义，说不定老婆哪天都跟人跑了，如果做监理那就呵呵了，去年刚毕业的两个小孩，一个月工资2500，这就是大西安的实际工资。
至于我，19年从外地回西安，只有一个二建，监理公司给四千，现在***丝三证都拿下了，公司给到八千。
当然社会上有不少挣钱多的人，中国人基数大，就算只有5%，那人数也七千万，而且大家往往看到的都是挣了钱的或者有些吹牛逼为了吸引流量的人发的文章，造成现在社会大家觉得挣钱很简单，其实看看我们周围就知道，上班的有几个工资能达到这么多。
虽然如此，但是我们仍然要认清生活并坚强的活着，根据自己情况定目标，一万五还是有可能实现的…
我就是90后，工资平均下来勉强这个数目，不过我还做股票、基金等各种投资，一年下来投资收益基本都高于工资，所以也不是只有工资才是衡量个人赚钱能力的标准！说实话，现在的社会，拿死工资是没有前途的，一个月1.5万，一年也就18万，要想在一线大城市买个房，不吃不喝也要十几年起步！
西安5年软件开发经验，大概什么待遇？
谢邀
软件开发分为几类
1.上层软件例如J***a，Python，C++
在西安薪资从高到低 华为大于大型企业大于军工类企业
一般在25-50万（只是范围可以对标不同公司）
2.底层嵌入式软件
在西安薪资从高到低 华为大于大型企业大于军工类企业 芯片类企业薪资在中上分位
一般在20-50万
西安地区整体还是以军工，高校，研究所居多，外企略少，互联网企业也很少，整体薪资会略低，但是因为有很多高校和研究所整体人员学历和质量很好，另外房价不算高
最牛保姆火了，双语女硕士年薪30万，却只想当保姆，怎么回事？
在我们的印象当中，类似于家政人员、快递小哥，似乎都并不需要过高的学历。
而万一哪天真有个高学历者想从事这样的行业，便让不少人觉得，“人才***浪费了”！
但事实上，职位并没有“贵贱”之分。只要觉得适合自己，做得开心就好。
下面，我们来回顾下***的概要：
【时间】近日
【地点】杭州市
【人物】一名双语女博士
【起因】双语女博士放弃年薪30万的工作，投入到了家政行业
【经过】女博士因为个人兴趣爱好选择了家政行业。她觉得，作为新一代的年轻人，不能总是一味图求安稳，应该是要学着去遵从自己的意愿和兴趣。
【结果】女博士不顾外界一切“反对”的声音，开始了她的家政工作
我在思考一个问题
前几天北大的去卖房，今天双语硕士当家政阿姨
大家看到出现这样的情况，有的开始说读书无用论，有的开始说标题党哗众取宠，有的开始说这就是宣传炒作
但是背后都隐藏着一个事实
读书对人命运改变的作用越来越小了，尤其是阶层逐步固化的阶段
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当我看到北大小伙伴去卖房的时候，第一反应是，哟，降维打击
杭州32岁双语女硕士应聘保姆，一夜惊呆了全国不少人。有些人赞同，认为凭自己双手挣钱没毛病；而有些人反对，认为高学历的人做保姆是一种人才浪费；更有甚者认为是严峻地就业形势倒逼高学历人才向下就业。到底谁说的对？下面跟我一起看看：
时间：5月27日
主角：刘双（32岁，西安外国语大学法语+英语的双语女硕士，曾就职于中兴通讯，负责非洲客户对接，年薪30万）
事情经过：2016年因家庭原因，刘双从深圳辞职，与丈夫转战杭州发展，做过早教中心的英语老师。近日，她在杭州转头应聘保姆，据称月薪2万，6月中旬正式入职。
从事家政行业是我创业的第一步，通过了解每个家庭的需求，我会去探求自己擅长的某一个领域，比如早教、英语、收纳，这都是与每个家庭息息相关的。而我更想去从事整理收纳师这个领域，后期也会更倾向于这个领域。
从刘双接受***访的公开回应看，刘双甘心做一个保姆，但她的目标指向家政行业的创业。也就是说，刘双做保姆更多的是为创业做准备。
目前，家政行业的服务普遍存在低端化，仅能满足家庭的一般需求，而难以满足教育孩子等高端的个性化需求。而刘双看好家政行业高端需求的空白市场，认为自己具有双语优势、沟通能力强，除了具备家务处理能力外，更重要地是家教能力，能够较好的满足高端需求。
可见，刘双进军保姆行业是个深思熟虑的决定。
在很多人的印象中，保姆低人一等，被很多人瞧不起，更是被很多大学生、研究生等高学历人才嗤之以鼻，但在现代的社会并不是。
最近，“硕士保姆”成了网红，双语女硕士居然辞职当文化层次要求极低的保姆，不少人还喊着文凭浪费，读了这么多年的书，文凭这么高居然当保姆！要知道，保姆家政行业都是初中文凭一类的中年大妈！还有些中学生为此寻找不想读书的理由：读书有什么用，出来又不是当保姆。我们现在看看到底这个双语女硕士辞掉年薪三十万的工作，只愿意当保姆的缘由：
一 双语女硕士确实是顶尖的人才！
这个双语女硕士叫刘双，今年32岁，在简历爆红之后，有些人不相信一个饱读诗书双语女硕士居然去当社会地位低下的保姆，质疑学历是***，但是经过考证，学历是真。而且，她本人擅长法语与英语，本科与硕士都在西安外国语大学就读，硕士学位，毕业之后顺利进入一家大型通讯公司工作，主要负责与非洲客户对接，也被外派非洲两年工作的经历，年薪高达三十万，可以说是非常优秀的人才。这是，这么优秀的人才现在却成了网上最牛的“保姆”。
二 当保姆，能够学有所用
刘女士认为，当保姆不是自己学到知识的浪费，却是一种学有所用！刘双她自己也说，自己也请过保姆，在这个过程中发现保姆不单单是简单的做饭、带孩子这么简单，还需要良好的沟通能力与理财能力，这一种情况在富人家庭是比较突出。如在富人家庭中当保姆，是需要与老人、孩子等家庭成员良好沟通，更要为家里主人提出合理使用钱财的规划。刘女士就认为，自己属于高学历，又很擅长与钱财打交道的收纳，于是就想从事这一职业，就投了简历应聘保姆，也没想到引起这么大的轰动。
刘女士表示，她很看好保姆这一行业的前景，表示会继续坚持做下去。看来，刘女士从事这一行业，不是知识的浪费，而是学有所用！她学过双语，也有过与非洲客户交流的经验，自然擅长人际交往，也会理钱财。
刘女士也表示做保姆不丢人，她也有创业的***。而且，由于她的高学历，客户都要求她给孩子辅导学习，可以看到这都是学有所用！
三 当保姆，是为了更好照顾家庭！
刘女士坦言，当保姆是为了更好照顾家庭。为了结婚生子，原本驻非洲工作的她就在2016年申请回到了深圳总部工作，虽然拥有三十万的年薪在外人看来生活不错，但是刘女士觉得在深圳生活成本也很高。为了未来婚姻生活的质量，以及给孩子有比较好的教育，刘女士就与丈夫一起来到杭州发展。在杭州她本来想从事销售工作，却发觉国内与国外不一样。她也换过几份工作，也在一家早教中心工作过一年时间，后来发觉保姆这行业是一个朝着高尖人才需求发展的行业，看好这一行业前景，表示会坚持做保姆。
四 硕士保姆，更不是人才浪费！
我们也可以看到，刘女士在保姆工作中，一定比其他初中文凭大妈，只会洗菜做饭做菜的保姆更为出色。她在保姆行业中，肯定会比其他文凭低的保姆擅长人际沟通与理财，肯定把工作做得杰出，更能体现硕士学历知识、智慧与技术的优越！
刘女士觉得保姆这一行业朝着高尖化发展也是没说错！如同现在“菲佣”获得国家的认可，伴随着社会发展，对保姆家政服务行业必然要求高素质的人才，需要高端家政服务行业的从业者拥有比较高的学历和学习能力，更要具备有耐心、爱心等素质，能够在繁重与多样化的工作中满足客户的需要。在四川眉山2017年打造的家政服务高端品牌“苏小妹”，据说开价就是年薪10万。
五 行行出状元，高学历也能在普通行业也能干出精彩！
至于说到人才浪费，想想现在每年几百万的大学毕业生求职，都面临人才过剩的尴尬境遇。大学生从事普通职业也是很普遍了。不能说硕士当保姆是一种人才浪费，如当年北大屠夫陆步轩也因卖猪肉让人喊出读书令人羞愧如今陆步轩也能把猪肉卖出北大才子应有的水平。所以，读书还是有用，高文凭只有自己的用处！
俗话说行行出状元，行业没有贵贱。对于刘女士的“硕士保姆”，我们看到每个人应该找到自己人生方向才是关键，不必要活在别人的眼里。人生道路都要自己走，短暂的人生应该按照自己内心想法走，朝着自己认为正确的方向走！
女硕士“刘阿姨”名叫刘双，她今年32岁，她一开始曾在某家政平台做销售，但因为这项工作耗时长，又没有发挥她的专业特长，她就转行当了保姆。不过她目前还未正式上岗，处于培训考试阶段。
刘双是英语、法语双语硕士，口语出色，而且还在被派往海外（几内亚）工作过两年，学历和工作履历都挺不错。下面这张照片就是某家政平台的截图：
我们可以从刘双的履历中看出来，她老公在海康威视上班，是知名大公司，工作相对比较稳定，另外她还有一个3岁的孩子，说明她有带孩子的经验。相信凭借刘双的学历背景、工作经验和综合素质，要不了多久，就会有需要的家庭聘请她。
刘双应聘的并非一般做家务的保姆，而是负责照顾和教育孩子的钟点工，这个应该叫做“家教保姆”，融合了家教和保姆两项工作职能，主要以照顾和辅导孩子为主，家务和做饭为辅。
她要求的薪资是按小时计算：100元/小时。其实这个收费真心不高，现在把孩子放在早教那里专门学点东西，最普通的市场价也在80-100元/小时左右，更何况人家还顺带做一些其他家务工作，还是超级划算的。
当然，从刘双本人来看，与过去年薪30万相比，确实收入降了不少（每天工作3小时，每周工作5天，一个月下来不到5000块），但好在是钟点工，可自由支配时间。这样她就能够做一些其他感兴趣的事情，或者发展自己的爱好和长处。
现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高，而是正在逐步转向年轻化和高学历化，这个行业需要往高精尖方向发展。
在刘双看来，现在很多年轻人都在从事这一行当，做家政的不一定就是文化水平比较低的人。现在家政行业从业者越来越多，但高素质人才相对较少，很多中高端家庭会对家政人员的学历、技能提出更高要求，因此家政市场需求很大，这个行业是很有发展潜力的。
尤其对一些高端家庭，他们在选择保姆时往往有学历、教育沟通方面的要求，会特别要求保姆会辅导孩子，擅长早教、英语等，定位更高端，要求也更高！
调研数据显示，服务人员专业度是家政服务消费者最看重的因素，尤其是90后，74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训，有专业证书的服务者更受信赖。这将不断倒逼行业提高服务水平，也必将吸引越来越多的高学历人才加盟。
一个市场如果存在未被满足的需求，那就表明这恰恰是专业人士的机***在。
到此，以上就是小编对于最底层90后在西安生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于最底层90后在西安生活的3点解答对大家有用。
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