在西安生活是什么样的体验,在西安生活是什么样的体验作文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在西安生活是什么样的体验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍在西安生活是什么样的体验的解答，让我们一起看看吧。

1. 在西安市当公务员是一种什么体验？

在西安市当公务员是一种什么体验？

2007年我大学毕业，西安的一个同班同学当年考西安下属区的一个机关单位，在300多人的竞争中以笔试面试第一名被成功录取，说明西安考公务员的竞争还是非常大的，现在应该更大了。

2017年我去西安游玩时联系过他，当时她已经是一个副科级实权干部，他们单位是正处级，平台还算不错，提拔正科应该也不远了，因为大家都在体制内上班的原因，因此就说到了各自的收入，因为只是大概了解，所以可能不是特别准确，但是应该差别不大。

他说他们一个月实际打卡工资7000左右，这个收入是算上公务员的车补和话补的，每年的工资收入合计大概8-9万的样子，在西安也就是算得上中等水平吧。

除了工资之外，单位每年会给他们发放绩效和奖金，这笔钱一年合计5万左右，但是绩效并不是西安所有地区都这么高，因为绩效和奖金主要看区的地方财政情况，如果发展好的区，那么发放的绩效和奖金就高，反之，比较穷的地方奖金和绩效就低，甚至直接没有，因为奖金和绩效不是国家中央财政兜底的，而是地方财政自己解决的。

除了工资和绩效之外，西安的公务员还有一些其他的***，当然全国可能大多数地区公务员都有这些***的。比如工会***，但是这个钱不多，一年也就一两千，以前是发放大礼包或者物品，后面改成直接往工会卡打钱了。

除了工会***之外，他们五险一金也是非常不错的，特别是公积金，一个月公积金上账总额就有3000多，他们公积金之所以这么高，是因为他们的公积金缴纳基数是按照工资+奖金+绩效的总和计算的，因此公积金缴纳非常高，当然他们自己也要出一半，单位只出一半，这个并不算单位全部购买的。

总体来说，西安一个科级公务员工资收入8-10万，绩效3-8万（分地区不同而不同），公积金5万左右，年综合收入16-23万之间，这个综合收入在西安还是算不错的，如果是公检法系统的公务员年收入会高3-5万。

普通科员待遇一般，当领导了待遇还行，特别是处级和处级以上。不过现在西安发展比较快，正值追赶超越的关键时期，很多部门或者开发区都特别忙，因为老百姓法律知识强和网络信息太发达，***各机关部门和开发区也就更忙，我经常见到很多人加班到后半夜。说白了就是一个字累。

下面笔者引用一位真实的西安市某区级单位公务员待遇，供条友们参考：

一、全年收支明细

工龄9年，级别科员。

收入：每月工资约5500元（含车补）；2019年目标考核奖发放5.9万元；精神文明奖大约1万元：取暖费2300元；高温补贴大约900元；过年过节工会***500元或300元标准；公积金每月约2300元；医保卡每月大约200多元；13个月工资。全年合计约14万多（不含医保和公积金）。

支出：房贷每月2000元；孩子1个，幼儿园托费每月2400元；幼儿教育支出每年1.2万元；车辆支出每月500元；老人保险每年1万元；孩子看病支出每月大约1000元；幼儿开支每月大约（含奶粉、书籍、衣服、玩具等）1500元。大约11万元，不含大人和家庭等支出。

二、工作感受

西安区县级单位，大约200人，科室内部7人。我是西安区县级单位文秘岗干部。周内加班一周大约3次；周末加班一个月大约4天。工作强度可以适应，重复性工作比较耗费精力，核心岗位与非核心岗位，工作感受差别很大。我的岗位算是特别忙的，领导讲话材料随时要，随时做好加班准备。年轻人***期除了公休***、长***能保证，平常***期、短***一般无法保证，单位有事情随时要做好加班准备。

到此，以上就是小编对于在西安生活是什么样的体验的问题就介绍到这了，希望介绍关于在西安生活是什么样的体验的1点解答对大家有用。