西安生活必需品检查员电话,西安生活必需品检查员电话号码

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1. 环卫工考核：扫灰称重，网友称此项规定过于严格，你觉得呢？
2. 西安烟头检查员故意诬陷环卫工，只因有任务指标，对此你怎么看？

环卫工考核：扫灰称重，网友称此项规定过于严格，你觉得呢？

关于环节工人的管理和考核，是每个地方都比较头痛的事情，因为环卫工人点多线广，城市的角角落落都有，所有监管起来是很难的，这也考验管理者的智慧。

前段时间，我记着有媒体报道，某地给环卫工人配发了智能手表，说是为了环卫工人的安全考虑，其实真正的意图应该是通过手表运动轨迹来监控环卫工人的活动范围，看是不是在岗，是不是在某个地方呆着玩，可谓良苦用心。

我们在批评这种看似不近人情的考核标准的同时，其实也要冷静的分析一下为什么会出现类似情况。确实，环卫工人风里来雨里去的非常辛苦，值得我们任何人尊敬，而且他们大多是上了年纪的老人，很少有年轻人从事这项工作。但说实话，有很多环节工人确实在混日子，没有尽到自己的职责，一天晃晃悠悠下来没干多少事情，这对那些勤快的环卫工人来讲是非常不公平的。

任何行业都不轻松，都是在辛苦做事，不管是环卫工人还是空调办公室里的白领，同样都在付出艰辛。只要是在工作，就没有轻轻松松的事，同样也需要一种管理上的约束。

类似西安的考核细则，看起来精细化不尽人情，但我想也是不得已而为之，因为很多人工作单靠提醒和嘱咐是不行的，必须和绩效结合起来，这样对每个人都公平。

先来看一段新闻报道～xx市园林局始终把“以克论净、深度保洁”理念贯彻于环卫工作全过程，确立了“双五”标准（即垃圾落地5分钟内捡起，一平方米尘土不超过5克）的创建工作思路，开设了投诉热线平台，收集市民对城市环卫工作的意见和建议，形成了“全员参与，全民受益，全面激活”的良好局面，赢得了社会各界的普遍认可。

从新闻中可以看出，“以克论净”是评论环卫工作和考察城市环境卫生的一个工作标准，又称“双五标准”，也是一个城市展现文明建设的窗口。现在，街道卫生不仅有人工清扫，还有洒水机、清扫机等众多清扫机器，可以大大减轻环卫工人的劳动强度，同时提***扫效率。但是，对于机器清扫达不到的犄角旮旯，还需要进行人工清扫。

环卫清扫是一个城市保持干净卫生、打造人文宜居环境必不可少的一环，不敢想象缺少他们城市将会变得怎样。所以我们应该对这些为我们创造美好生活环境的辛勤劳动者心怀尊敬，尽量在街面少丢垃圾，减轻他们的工作量。同时身体力行，多参与环保志愿行动，比方参加植树造林等，为建设美好生活环境和打造碧水蓝天出一份力！

西安烟头检查员故意诬陷环卫工，只因有任务指标，对此你怎么看？

说实话，看到这则新闻，我除了愤怒还是愤怒，这两个检查人员为了罚款***取这种黑良性的手法，实在令人大跌眼镜。

众所周知，环卫工算是社会弱势群体了，都是招聘的一些缺乏劳动技能的中老年人，且环卫工收入本身不高，为了城市的洁净，他们起早贪黑，一年四季风里来雨里去，太不容易了。西安环卫监管人员还想在“鸡腿上刮油”，何止是刻薄和***？所以他们这种行为引起众怒也是必然的，***可对其口诛笔伐，一点也不为过。

同时，这个***也反映出了西安市在环卫管理上的指导思想存在严重问题，搞好环境卫生，对环卫工的工作绩效进行考核是必要的，但主要通过教育引导和正面激励的方式，而不是通过罚款这种粗暴的方式；尤其不能通过故意栽赃陷害、见不得阳光的损招达到惩罚环卫工的目的；而且对环卫工检查下达罚款指标则更丧失了作为一个环卫管理机构的公平正义和社会应有的良知。所以，两个女检查人员的行为可恨，其所在单位制订的罚款制度更可恨。因此，除了追究两个女检查人员的责任之外，更要追究单位领导的责任。并要求两位女检查人员和环卫监管机构的领导当面向那位环卫工赔礼道歉。

而且，我还建议纪律或监管部门查一查这个环卫监管机构的这种罚款方式到底推行了多少年？罚款总额达到了多少，且要好好追查一下罚款的去向，看看是否存在***的猫腻？然后将信息向全社会公布，以消除民众质疑，宽慰那位被罚款的环卫工。

这种知法犯法的行为是绝对应该处罚的，这不仅仅是对环卫工人劳动成果的否认，更是对现有社会规则的漠视。故意诬陷进而对环卫工人罚款属于一种触犯底线的行为，就算其有各种理由也是不可原谅的，我们绝对不能容许这样的情况发生。环卫工人很早起床去打扫卫生，工作环境恶劣且有危险，更为重要的是他们的收入都很低，多数是社会最低工资水平。

检查员声称是为了完成指标任务，先不说这个指标任务本身就是很不科学的，就算为了完成指标任务也不能***取这种诬陷的方式。以前有一种执法方式叫做钓鱼执法，这种诬陷的方式比钓鱼执法还要恶劣一些。说白了就是执法人员或者监督人员根本没有很好的理解工作本身的含义，而仅仅关注任务本身而已，导致了顾私利而不顾他人和大局利益的问题。

制定检查指标本身是为了督促检查员更好的履职尽责，可是在落实的过程中却走样了。当然这种一味的制定指标任务的做法是值得商榷的。因为确保街道干净卫生是工作的最大标准，惩罚制度的制定是一种督促、监督并非目的本身。但具体实施过程中，工作人员过于在意惩罚指标的完成情况，而对于具体的工作情况则关注过少了，这明显是舍本逐末了。

***如这次不是事发地正好有商户的监控，那么环卫工人就是“跳进黄河也洗不清”了，肯定又是被一通乱罚，只好一边流眼泪，一边自认倒霉！

这就跟踢足球一样，要是裁判员故意使坏，在这种情况下，球队想要赢球，那比登天还难。同样的道理，这些检查人员要是故意使坏，随便哪个角落扔几个烟头，谁能发现？因为不可能处处都有监控，也不可能每次都被发现啊！

所以，这才是最可怕的，不怕工作干不好，就怕有人背地里让你穿小鞋！

事情发生后，不是道歉，不是反思，反而是来了一则不疼不痒的通报，又是什么工作人员是在清点烟头，又是什么没有发现罚款或扣款的情况，这到底是侮辱谁的智商呢？

说实话，群众的眼睛是雪亮的，看问题还是一针见血，能够看清问题的本质的，这就是所谓的考核机制下催生出来的这种“奇葩”现象，因为有的考核本身就不合理，层层下达指标，明明地上没有烟头，但是为了完成任务，就各自“开动脑筋”创造烟头，跟“有条件上，没条件创造条件上”是一脉相通、一脉相承的。

因此，这不仅仅是这两位检查人员的无良，如果不改变这种考核机制，虽然这两人被调离工作岗位，但是其他人还会这样做，只不过会更小心、更谨慎、更不易被发现，环卫工人还是会被“栽赃”、被“诬陷”……

到此，以上就是小编对于西安生活必需品检查员电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安生活必需品检查员电话的2点解答对大家有用。