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驻村干部除了有工资、评优提拔外,每天还可获得生活补贴,比如西藏地区,从2021年1月1日起,二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天;三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天;四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天;四类区5000米以上(含5000米)驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。
驻村工作队要正常开展工作,经费保障必不可少。中央选派驻村工作队的文件里关于工作经费的问题没有统一的标准。因此,各地执行的都是省级单独制定的标准,所以各省根据自己的财政状况在出台政策的时候就存在一定差异,肯定会有高有低。
驻村工作队的经费主要包含两个方面
一是用于办公、会议、培训等方面的工作经费;二是对工作队员个人的吃饭、车费、电话费等方面的生活补助。
驻村工作经费的来源也分两种渠道
一种是工作经费,只有第一书记或工作队长有,每人每年10000元,直接由省财政按人头划拔至乡镇农经站工作队所驻村帐户上。各地基本都在这个标准上下浮动,高的到20000元,低的不会少于5000元;
另一种是生活补助,每名工作队员都有,来源于各工作队的派出单位。这部分补助差距可能会较大,因为单位与单位之间财力不平衡,单位领导与单位领导之间认识有区别。我们省里规定的是每人每天补助50元,可以按30天计算。但实际上最后落实下来,每月能补助600元至900元左右的已经算不错了,很多队员驻了多年一分补助也没有,那是很常见的事。
驻村队员:1.补贴标准:被评定为称职及以上的,基础补贴每人每季度1200元。绩效补贴标准为以下①②之和。①帮扶村贫困户在100户及以上的,每人每季
度600元;70-99户的,每人每季度500元;69户及以下的,每人每季度400元。②县直派出的:帮扶村距离县城60公里以上的,每人每季度900元;
40-59公里的,每人每季度750元;39公里及以下的,每人每季度600元;乡镇派出的:每人每季度750元。
2.优秀奖励:由乡镇党委负责对驻村干部进行年度考核并排序,按20%比例确定优秀等次,每人每季度300元,不称职的不予发放补贴。
3.补贴计算公式为:(基础补贴数+贫困户数补贴+距离补贴+优秀奖励)×工作时长。
4.数据来源:贫困户数及与县城距离由扶贫办提供。
临时退休金是每个单位发给职工的临时工资,一般来说单位发临时退休金的原则是按当地的最低生活费发的。每个月一般有一千六至二千元左右。
而退休金是由省社保中心按照个人缴纳养老保险金额、工龄等计算审核审批的,是按国家的规定计算的,肯定比单位发的临时退休金(实际是最低生活费)要多一千大几。
企业退休人员养老金按上上一个年度社会平均工资计算预发(或称临时退休金)。国家机关及事业单位中人按2014年9月30日以前老办法计算出来的养老金预发。
企业人员退休养老金计算中的基础性养老金要与上年度社会人员平均工资掛钩,但由于上年度社平工资要到10月份后才能公布,所以企业人员退休计算养老金时只能按上上一个年度公布的社平工资计算并预发,比如今年4月份退休,先按2020年社平工资计算养老金,等2021年社平工资公布后再重新计算,然后再补发增加的部分。
机关及事业单位2014年10月1日至2024年9月30日退休的人员称中人,中人退休时先按2014年9月前实行的老办法计算养老金进行预发,待上一个年度社平工资公布后,再按新的养老金计算办法来核定养老金,并实保低限高,对超出老办法的部分按退休时间分比例增加养老金,若低于老办法则按老办法核定养老金。
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